La 1ère année se fait obligatoirement sous statut scolaire puis le lycée offre la possibilité de poursuivre en apprentissage selon le profil de l'élèves (autonomie dans le travail, bonne organisation, bons résultats...).
LE STATUT DE SALARIE, C'EST :
27 semaines en entreprise
20 semaines au lycée, intégré dans la classe
35 heures hebdomadaires en entreprise comme au lycée
5 semaines de congés
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Le jeune doit avoir signé son contrat d'apprentissage dès le mois de juin et doit faire sa période d'essai en juillet/août avant le début de l'année scolaire>>> Ceci est un gage de motivation et de confiance dans la relation Apprenti/Entreprise/Lycée/FamillesL'apprentissage est accessible à partir de la 1ère Bac Pro et à partir de la Term CAP>>> C'est un gage de réussite pour l'entreprise d'avoir un jeune qui a validé son choix d'orientation, en 2nde ou en 1ère CAP, et qui a bénéficié déjà au lycée, des premiers gestes professionnels, des premières interventions sur la prévention sur la sécurité en milieu professionnel, et qui aura l'âge et donc les autorisations pour utiliser les machines.Le CAP est accessible à tous, mais plutôt destiné aux élèves sortants de 3e SEGPA ou MLDS. Il est un diplôme d'insertion professionnelle.Un élève de 3e classique doit pouvoir accéder à un Bac Professionnel ; les entreprises sont à la recherche d'ouvriers qualifiés et autonomes sur un chantier, qui seraient susceptibles de poursuivre leur formation PostBac.>>> C'est un gage de qualité et de qualification pour les familles et les entreprises. Le Bac Professionnel valide un niveau de diplôme plus élevé et donc plus rémunérateur sur le marché de l'emploi.>>> C'est un gage de réussite sociale pour le jeune.Enfin, un apprenti, en cas d'arrêt du contrat avec un employeur (du fait de l'entreprise ou de l'apprenti), peut continuer sa formation sous statut scolaire sans interruption.>>> C'est un gage de sécurité pour les familles
Les formations par apprentissage proposées dans notre lycée avec le GRETA-CFA
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Le saviez-vous ?→ L’apprentissage est accessible jusqu’à 29 ans, voire au-delà sous conditions.→ Sur Parcoursup, il n’y a pas de date butoir pour formuler des vœux sur des formations en apprentissage.
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